Công ty SICO Chúng tôi ý thức được rằng con người là động lực đằng sau sự phát triển của một công ty. Các thành viên của chúng tôi không ngừng học tập. Tại công ty chúng tôi, các chương trình học tập và phát triển bản thân được coi là bước đệm dẫn đến thành công của công ty và là nguồn lợi thế cạnh tranh của công ty.
Công ty chúng tôi tạo cơ hội cho bạn phát triển từ nền tảng tư tưởng, nhân cách cốt lõi đến các kỹ năng, quản lý khách hàng, phân tích khách hàng cũng như phát triển và quản lý các sản phẩm mới. Bạn sẽ được đào tạo chuyên nghiệp khi thích hợp.
Ngoài việc cung cấp các chương trình đào tạo liên quan đến công việc, công ty chúng tôi kết hợp tất cả các yếu tố đào tạo vào hoạt động và quản lý doanh nghiệp, cho phép học viên tích lũy kinh nghiệm thực tế bằng cách áp dụng kiến thức và công cụ có được vào công việc hàng ngày. Quá trình này rất quan trọng đối với sự thăng tiến nghề nghiệp của các tài năng trẻ.
Chúng tôi cũng có một hệ thống quản lý ứng dụng công nghệ tuyệt vời. Chúng tôi cam kết sử dụng hệ thống để đảm bảo rằng nhân viên của chúng tôi mang lại hiệu suất tốt nhất với kỹ năng chuyên môn và phát huy hết tiềm năng của họ. Để đạt được mục tiêu này, công ty chúng tôi nỗ lực loại bỏ những ràng buộc vô lý thường thấy ở các tập đoàn khác và đảm bảo rằng bạn có điều kiện để phát huy hết khả năng trong học tập và phát triển nghề nghiệp của mình.
Đào tạo phổ thông
Công ty chúng tôi phát triển một loạt các khóa học căn bản phổ thông nhằm giới thiệu công ty với những tân binh. Các khóa học bao gồm văn hóa doanh nghiệp, phát triển công ty, mô tả sản phẩm, sổ tay nhân sự, bảo vệ và an toàn môi trường, ứng dụng mạng nội bộ, kỹ thuật chất lượng, tổng quan về ắc quy, v.v. Bằng cách tham gia các khóa học này, các bạn mới sẽ hiểu rõ hơn về văn hóa doanh nghiệp và ngôn ngữ chung, từ đó tạo điều kiện gắn kết với công ty.
Đào tạo nghề
Ngoài chương trình đào tạo phổ thông, công ty chúng tôi còn cung cấp các chương trình đào tạo chuyên nghiệp được tùy chỉnh cho từng vị trí tại các phòng ban khác nhau. Một người cố vấn sẽ được chỉ định cho một người mới tuyển dụng để cung cấp hỗ trợ trực tiếp cho các vấn đề về công việc hoặc cuộc sống. Mỗi người mới phải tham gia các buổi đào tạo nghề kỹ càng và nộp báo cáo hàng tuần về thành tích học tập của mình, qua đó người quản lý có thể theo dõi hiệu quả tiến độ học tập của học viên.
Kỹ năng chuyên nghiệp
Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp khác nhau để đáp ứng nhu cầu đa dạng, bao gồm đào tạo sales, marketing, bảo trì và sửa chữa máy móc, v.v. Công ty cũng có thể sắp xếp cho nhân viên tham gia các chương trình đào tạo do các tổ chức bên ngoài.
Lãnh đạo và quản lý
Công ty chúng tôi cam kết bồi dưỡng những tài năng đóng góp cho sự phát triển của công ty và đóng vai trò là người lãnh đạo ở các cấp độ khác nhau trong cơ cấu công ty. Để đạt được mục tiêu, chúng tôi thuê các chuyên gia tư vấn quản lý chuyên nghiệp làm người hướng dẫn để giảng dạy các khóa học về lãnh đạo và quản lý, bao gồm các mục tiêu chiến lược, phát triển tổ chức, lãnh đạo và quản lý, phát triển năng lực, quản lý chiến lược và quản lý mục tiêu. Mục tiêu của các khóa học là làm rõ các mục tiêu phát triển doanh nghiệp cho các nhà quản lý ở các cấp độ khác nhau trong cơ cấu công ty và từ đó hỗ trợ công ty đạt được các mục tiêu này thông qua quản lý hiệu quả.
Mỗi nhân viên trong công ty chúng tôi đều là tài sản quan trọng của công ty. Lợi thế cạnh tranh của chúng tôi bắt nguồn từ niềm đam mê và sự năng động của nguồn nhân lực quý giá.
Công ty SICO chúng tôi luôn nỗ lực giúp đỡ nhân viên hoàn thành các mục tiêu sau:
- Trở thành một phần nguồn nhân lực quý giá của công ty, phát huy tiềm năng của mỗi cá nhân và hiện thực hóa khát vọng nghề nghiệp của họ.
- Để đa dạng hóa con đường sự nghiệp dành cho nhân viên, chúng tôi có một hệ thống theo dõi kép để thăng tiến nghề nghiệp.
- Nhân viên có thể lựa chọn đảm nhận các vị trí quản lý hoặc kỹ thuật theo ý mình.
- Hơn nữa, hệ thống được triển khai cùng với các quy trình quản lý hiệu suất, khuyến khích những thành tích vượt trội và cung cấp các nguồn lực để cải thiện hiệu suất kém, từ đó chuẩn bị cho nhân viên của chúng tôi đạt được đỉnh cao trong sự nghiệp.